WELCOME TO Cangzhou Lion Pipeline technology Co., Ltd.
  • page_banner

செய்தி

[அலைகள் எழும்பி, "புதிய" ஒத்திசைவை ஒடுக்கிய பிறகு] சிங்கம் புதிய ஊழியர்களின் வளர்ச்சியை "சார்ஜ் மற்றும் அதிகாரம்" செய்ய தூண்டல் பயிற்சியை மேற்கொள்கிறது

யாங்சுன் புடேஸ், அனைத்தும் பிரகாசிக்கின்றன.உயிர்ச்சக்தியும் நம்பிக்கையும் நிறைந்த இந்த பிரகாசமான வசந்த காலத்தில், வீரியம் மிக்க "ஹௌலாங்" குழுவை வரவேற்பதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம்.அவர்கள் லாங்டெடி குடும்பத்துடன் பேரார்வம் மற்றும் கனவுடன் இணைகிறார்கள், மேலும் ஏக்கத்துடனும் நாட்டத்துடனும் இங்கிருந்து பயணம் செய்கிறார்கள்.

தங்கத்தை தணித்து சுத்திகரிக்கவும், வீரர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கவும் மற்றும் செம்மைப்படுத்தவும்.விற்பனைத் துறையின் புதிய ஊழியர்கள் விரைவில் குழுவில் ஒருங்கிணைக்க, அவர்களின் தொழில்முறை திறன்களை மேம்படுத்த, அவர்களின் வணிக நிலையை மேம்படுத்த, போர் நிலைக்கு விரைவாக நுழைய மற்றும் உயர்தர விற்பனைக் குழுவை உருவாக்குவதற்கு, நிறுவனம் ஏற்பாடு செய்துள்ளது. மார்ச் 2021 நடுப்பகுதியில் இருந்து ஒரு மாத தூண்டல் பயிற்சி, நிறுவனத்தை வலுப்படுத்தவும் கடினமாக்கவும், மேலும் சந்தையை விரிவுபடுத்துவதற்கான வலுவான சக்தியை உருவாக்கவும்.

1625647308927076341

இந்த பயிற்சி நிறுவனத்தின் தலைவர்களால் மிகவும் பாராட்டப்பட்டது.தலைவர் Wang Chunjian மற்றும் நிர்வாக இயக்குனர் Zheng Guofu பயிற்சி தளத்திற்கு நேரில் வந்து மன உறுதியை அதிகரிக்க செய்திகளை அனுப்பினார்;அனைத்து செயல்பாட்டுத் துறைகளும் தீவிரமாக ஒத்துழைத்து, பயிற்சிப் பணியின் சீரான வளர்ச்சிக்கு வலுவான ஆதரவை வழங்குகின்றன.

நிறுவனத்தின் சார்பில் திரு.வாங் புதிய ஊழியர்களுக்கு அன்பான வரவேற்பு அளித்தார்.Longtaidi எப்போதும் "நேர்மை, நேர்மை மற்றும் சிறப்பு" என்ற நிறுவன தத்துவத்தை கடைபிடிப்பதாகவும், தரமான அர்ப்பணிப்பு மற்றும் புத்தி கூர்மையின் பரம்பரையை கடைபிடிப்பதாகவும், பைப்லைன் உபகரண உற்பத்தித் துறையில் பன்முகப்படுத்தப்பட்ட வளர்ச்சி மற்றும் முழு சங்கிலி ஒருங்கிணைப்பை படிப்படியாக உணர்ந்ததாகவும் வாங் டோங் கூறினார்.தற்போது, ​​நிறுவனம் விரைவான வளர்ச்சியில் உள்ளது.நிறுவனத்தின் முன்னணித் துறையாக, விற்பனைத் துறை என்பது நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டின் ஒரு முக்கியமான அமைப்பாகும், இது நிறுவனத்தின் நம்பிக்கையையும் கனவையும் சுமந்து செல்கிறது;நிறுவனம் எப்போதும் புதிய ஊழியர்களின் பயிற்சிக்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளித்து வருகிறது, புதிய பணியாளர்களுக்கு கற்றுக்கொள்வதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும் ஒரு தளத்தை வழங்குகிறது, அவர்களின் தொழில் வளர்ச்சியை ஊக்குவித்தல் மற்றும் ஆதரித்தல் மற்றும் ஒவ்வொரு புதிய ஊழியர் மீதும் பெரும் நம்பிக்கையை வைப்பது.லாங்டைடி வழங்கும் பெரிய தளத்தில் புதிய பணியாளர்கள் துணிச்சலுடனும் ஆர்வத்துடனும், நிறுவனத்தின் வணிக வளர்ச்சிக்கு உதவும் நட்சத்திரங்களாகவும், அவர்களின் தொழில் இலட்சியங்கள் மற்றும் மதிப்புகளை உணர்ந்து, நிறுவனத்தின் நிலையான வளர்ச்சி மற்றும் முன்னேற்றத்தை அடைவார்கள் என்று நம்புகிறோம்!

திரு. ஜெங், புதிய ஊழியர்களின் சேர்க்கை புதிய உயிர்ச்சக்தியைச் சேர்த்துள்ளது மற்றும் லாங்டைடியில் ஒரு புதிய சக்தியை செலுத்தியுள்ளது என்று கூறினார்.பயிற்சி வாய்ப்புகள் மற்றும் தளங்களை நீங்கள் போற்றுவீர்கள், தீவிரமாகப் படித்து, ஆராய்ச்சி செய்து, பயிற்சியின் செயல்திறனை உறுதி செய்வீர்கள், முன்னோடியாக விளையாடுவீர்கள், எதிர்காலப் பணியில் பொறுப்பேற்கத் துணிவீர்கள், உருவாக்கி, ஒட்டிக்கொள்ள, உடைத்து, தைரியமாக முன்னேறுவீர்கள் என்று நம்புகிறேன். , மற்றும் நிறுவனத்துடன் புத்திசாலித்தனத்தை உருவாக்க.

இந்த பயிற்சி நிறுவனத்தின் தொடர்புடைய செயல்பாட்டுத் துறைகள் மற்றும் விற்பனைத் துறையின் பொறுப்பாளரால் கற்பிக்கப்படுகிறது.அவர்கள் தங்கள் பிஸியான கால அட்டவணையில் படிப்பினைகளை கவனமாக தயாரித்தனர், நடைமுறை மற்றும் தொழில்முறை கொள்கைகளை கடைபிடித்தனர், மேலும் கோட்பாட்டை நடைமுறையில் இணைப்பதன் மூலம் வணிகம் தொடர்பான படிப்புகளை கவனமாக ஏற்பாடு செய்தனர்.பயிற்சியானது நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி உத்தி, விற்பனைத் துறையின் விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள் மற்றும் வணிக செயல்முறைகள், நிறுவனத்தின் முக்கிய தயாரிப்பு அறிவு மற்றும் தரத் தரங்கள், அடிப்படை வணிக எழுத்து (ஒப்பந்தங்கள், கடிதங்கள், டெண்டர்கள் போன்றவை), சட்ட அறிவு, நிதி மேலாண்மை மற்றும் பிற அம்சங்களை உள்ளடக்கியது. அறிவு, புதிய பணியாளர்கள் பல பரிமாணங்கள் மற்றும் நிலைகளில் இருந்து கற்றுக்கொள்ள உதவுவதை நோக்கமாகக் கொண்டு, நிறுவனத்தின் வணிக நோக்கத்தை நன்கு புரிந்துகொள்வது, இணக்க விழிப்புணர்வை மேம்படுத்துதல், தயாரிப்பு தரம் பற்றிய அடிப்படை அறிவை அதிகரிப்பது, இதனால் வாடிக்கையாளர் சேவையின் திறன்கள் மற்றும் திறனை மேம்படுத்துதல்.

பயிற்சிக் காலத்தில், புதிய ஊழியர்களுக்கு தயாரிப்புகள் பற்றிய விரிவான மற்றும் ஆழமான புரிதலை ஏற்படுத்துவதற்காக, நிறுவனம் புதிய பணியாளர்களை ஒவ்வொரு பணிமனையிலும் ஒரு வார காலம் கண்காணிப்பு மற்றும் ஆய்வு செய்ய ஏற்பாடு செய்தது, இதனால் ஆன்-சைட் உற்பத்தியை மேலும் புரிந்து கொள்ள, செயலாக்க செயல்முறை மற்றும் உற்பத்தி தொழில்நுட்பம்.ஒவ்வொரு பட்டறையிலும் உற்பத்திக்கு பொறுப்பான நபர், உற்பத்தி உபகரணங்கள், உற்பத்தி செயல்முறை, தயாரிப்புகள், உற்பத்தி வரிகள் மற்றும் ஒவ்வொரு செயல்முறையின் உற்பத்தி முனைகளையும் ஒவ்வொன்றாக விரிவாக விளக்கினார்.புதிய ஊழியர்கள் லாங்டைடியின் கலாச்சாரம், உற்பத்தி வலிமை மற்றும் தரப்படுத்தப்பட்ட உற்பத்தி செயல்முறையைக் கண்டனர், உற்பத்தி செயல்முறையைப் புரிந்துகொண்டனர், மேலும் நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப வலிமை மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பில் கவனம் செலுத்தினர், பசுமை உற்பத்தியை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கான முயற்சிகள் மற்றும் முதலீட்டை நான் பாராட்டுகிறேன், எனவே எனக்கு ஆழமான புரிதல் உள்ளது. மற்றும் நிறுவனத்தின் அங்கீகாரம் மற்றும் எனது தொழில் வாழ்க்கைக்கான தெளிவான திசை மற்றும் இலக்கு.

பயிற்சியின் போது, ​​புதிய பணியாளர்கள் கற்றலில் அதிக ஆர்வம் காட்டுகின்றனர்.அவர்கள் பயிற்றுவிப்பாளரின் கற்பித்தல் தாளத்திற்கு ஏற்ப கவனமாக சிந்திக்க வேண்டும், கலந்துரையாடல் மற்றும் பரிமாற்றத்தில் தீவிரமாக பங்கேற்க வேண்டும், அதற்கேற்ப குறிப்புகளை எடுக்க வேண்டும்.இந்தச் சுற்று "சார்ஜிங் அதிகாரமளித்தல்" தங்களுக்கு மிகவும் பயனளித்துள்ளது என்றும், எதிர்காலப் பணிகளில் இது பெரும் உதவி மற்றும் ஊக்குவிப்புப் பாத்திரத்தை வகிக்கும் என்றும் அவர்கள் கூறியுள்ளனர்.அவர்கள் கூடிய விரைவில் நிறுவனம் மற்றும் குழுவில் இணைவார்கள், எதிர்கால வேலைகளில் நிறுவனத்தின் விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளை கண்டிப்பாக கடைபிடிப்பார்கள், மேலும் "மஞ்சள் மணல் போர் மற்றும் தங்க கவசம்" என்ற உயர்தர சண்டை மனப்பான்மையுடன் விற்பனையின் முன் வரிசைக்கு விரைவார்கள். , மற்றும் விரைவில் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியை ஆதரிக்கும் புதிய சக்தியாக மாறவும், மேலும் நிறுவனத்தின் உயர்தர வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கவும்!

 


பின் நேரம்: அக்டோபர்-21-2021